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Modalidades de contratación : consecuencias económicas, sociales y laborales del actual nivel de segmentación en el mercado de trabajo. Conveniencia de restablecer el principio de causalidad para la contratación temporal y sus efectos sobre la movilidad interna y los despidos económicos ; medidas para potenciar la utilización del contrato a tiempo parcial, así como para promover la inserción de los jóvenes

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: [S.l. : s.n.], 1993Descripción: 6 p. ; 30 cmTema(s): Otra clasificación:
  • GJ-00005-00028
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